Vale-combustível: entenda como ele funciona

Benefícios corporativos são fundamentais para a satisfação e retenção de talentos. Nesse contexto, de acordo com um estudo da Robert Half, 61% dos colaboradores afirmam que os benefícios oferecidos por uma empresa influenciam diretamente sua satisfação no trabalho.

Entre esses benefícios, o vale-combustível se destaca como uma solução prática e vantajosa tanto para empregadores quanto para empregados.

Neste artigo, abordaremos as principais dúvidas sobre o vale-combustível e como implementá-lo efetivamente. Continue a leitura! 

O que é vale-combustível?

Também conhecido como auxílio-combustível, o vale-combustível é um benefício oferecido por empresas aos seus colaboradores para subsidiar despesas com combustível. Ele é uma alternativa ao tradicional vale-transporte, sendo especialmente útil para colaboradores que utilizam veículos próprios para o deslocamento até o trabalho ou em atividades profissionais.

Como o vale-combustível funciona?

O vale-combustível funciona de maneira simples: a empresa fornece um valor determinado aos colaboradores, que pode ser utilizado exclusivamente para a compra de combustível em postos credenciados.

Esse valor pode ser disponibilizado por meio de cartões específicos ou de reembolso, conforme a política da empresa. Os cartões de vale-combustível são amplamente aceitos em postos de abastecimento, oferecendo praticidade e controle sobre os gastos.

Vale-combustível é obrigatório? 

A legislação brasileira não obriga as empresas a oferecerem este benefício, exceto quando previsto em acordos ou convenções coletivas. Por outro lado, segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o vale-transporte é obrigatório para os colaboradores que necessitam de transporte público para se deslocarem ao trabalho.

No entanto, dependendo do perfil dos funcionários e das necessidades da empresa, o vale-combustível pode ser uma alternativa vantajosa.

Quais os benefícios do vale-combustível?

Oferecer vale-combustível traz diversos benefícios tanto para a empresa quanto para os colaboradores:

Redução de custos: para empresas com colaboradores que utilizam veículos próprios, o vale-combustível pode ser mais econômico do que o reembolso de despesas de deslocamento.

Maior satisfação: colaboradores que utilizam o próprio veículo para ir ao trabalho ou realizar atividades profissionais se sentem mais valorizados ao receberem esse benefício.

Praticidade e controle: o uso de cartões de vale-combustível facilita o controle de gastos e oferece praticidade para ambas as partes.

Motivação e produtividade: benefícios adicionais, como o vale-combustível, aumentam a motivação e a produtividade dos colaboradores, o que reflete positivamente no desempenho da empresa.

Como oferecer o vale-combustível?

Para implementar o vale-combustível na sua empresa, considere estes passos:

1. Avaliação de necessidade: antes de mais nada, determine se o benefício atende às necessidades dos seus colaboradores. Realizar uma pesquisa interna pode ser útil para entender a demanda e a viabilidade do vale-combustível.
2. Definição de valores e políticas: estabeleça os valores a serem concedidos e as políticas de uso, como a aceitação em postos específicos e o controle de gastos.
3. Escolha de fornecedores: opte por empresas especializadas na gestão de benefícios, como a Alymente, que oferece soluções práticas e eficientes para o vale-combustível.
4. Comunicação: por último, informe seus colaboradores sobre o novo benefício e como ele funcionará. Uma comunicação clara e direta é essencial para garantir que todos entendam como utilizar o vale-combustível e quais são as vantagens associadas.
5. Integração e gestão: implementar um sistema eficiente para gerenciar o vale-combustível, garantindo que o processo de distribuição e utilização seja fluido. Utilizar plataformas como a Alymente pode simplificar essa gestão, oferecendo suporte contínuo e ferramentas de monitoramento.

O vale-combustível é um benefício essencial que proporciona economia, praticidade e satisfação aos colaboradores. Para implementá-lo de forma eficiente, é importante contar com uma parceira que ofereça flexibilidade e segurança no uso do benefício.

Na Alymente, o vale-combustível é disponibilizado por meio da categoria “mobilidade”, permitindo que os colaboradores acessem seu saldo de maneira simples e intuitiva.

Além disso, a Alymente oferece recursos importantes para uma gestão eficaz do benefício, como a funcionalidade de controle de gastos, na qual os colaboradores podem registrar a quilometragem atual do carro, litros abastecidos, valor e tipo de combustível, facilitando a transparência no uso da modalidade.

Acesse site da Alymente para conhecer todas as soluções disponíveis e descobrir como o vale-combustível e outros benefícios flexíveis podem trazer inúmeras vantagens na sua empresa. 

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