Cartão Multibenefícios: o que é, vantagens e modalidades

O cartão multibenefícios oferece facilidade e liberdade para as empresas, enquanto elas encantam os colaboradores com incentivos incríveis. Você não terá mais a dor de cabeça de gerenciar incontáveis fornecedores, sem renunciar a um programa diversificado para garantir a motivação e bem-estar das pessoas.

Isto mesmo! O cartão multibenefícios nada mais é do que um único cartão que centraliza os valores designados para cada tipo de benefício que a empresa oferece aos seus colaboradores. É ter alimentação, transporte, bem-estar, cultura e qualquer outro formato, em apenas um lugar.

Neste conteúdo, explicamos como é fácil adotar essa solução e alcançar um retorno do investimento expressivo. Explore a melhor ferramenta para atrair talentos, reduzir o turnover e promover o bem-estar nas suas equipes!

O que é o cartão multibenefícios

O cartão multibenefícios reúne saldos para utilizar em diferentes segmentos, como saúde, alimentação e lazer. Ele é recarregado pela empresa e utilizado nas máquinas de cartão e plataformas digitais (delivery, e-commerce e aplicativos), conforme as regras fixadas pelo empregador.

O pacote de benefícios que você oferece aos seus colaboradores é um aspecto cada vez mais relevante na hora da decisão de aceitar ou não uma proposta de trabalho. Para chamar a atenção dos melhores talentos, é preciso oferecer opções diferenciadas, e uma das grandes estratégias para alcançar sucesso neste aspecto é a implementação de um cartão multibenefícios.

Legislação do cartão multibenefício

A Reforma Trabalhista consolidou os benefícios opcionais na legislação, evitando custo para as empresas. Com as mudanças, a CLT garante que esses incentivos não serão contados nos cálculos previdenciários e trabalhistas, como FGTS e Contribuição Previdenciária Patronal.

Em conjunto, o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) incentiva a concessão de vantagens pelas empresas. Ao se adequarem à Nova Lei dos Benefícios Corporativos, os empregadores podem deduzir, no Imposto de Renda, até o dobro do investimento em benefícios ligados à nutrição dos colaboradores.

Como um cartão multibenefícios funciona

O cartão multibenefícios é apoiado por uma plataforma que permite à empresa gerenciar tudo em um só lugar. Após definir os limites de saldo para cada categoria, ele é utilizado nas máquinas de cartão de débito e crédito, bem como nas plataformas de serviços online, como e-commerce e delivery.

Na Alymente, por exemplo, a bandeira do cartão é a Mastercard®. Assim, você dará adeus aos problemas com a aceitação dos benefícios, com uma bandeira tradicional e utilizada em mais de 4 milhões de estabelecimentos só no Brasil.

O controle é automático, com base no MCC e CNAE do estabelecimento comercial. Isso permite uma gestão efetiva dos saldos e a comprovação do uso adequado dos créditos de alimentação e refeição, que estão inseridos no PAT.

Diferenças entre o cartão multibenefícios e o cartão de benefícios tradicional:

Cartão tradicional:

• cada saldo precisa de um cartão específico;
• a empresa precisa gerir múltiplos fornecedores;
• a aceitação do cartão é limitada porque as bandeiras são específicas dos cartões.

Cartão multibenefícios:

• um único cartão cuida de todos os saldos;
• a gestão é centralizada em uma única plataforma;
• a aceitação é ampla e internacional.

Modalidades disponíveis no cartão multibenefícios

Hoje, empregar um cartão multibenefícios na sua empresa pode compor um verdadeiro e robusto programa de incentivos. São diversas as modalidades e possibilidades que podem ser encontradas com o cartão:

• Alimentação e refeição: reunir valores designados para VA/VRem restaurantes, compras em mercados, padarias ou até mesmo em apps de delivery, entre outros tipos de estabelecimento;
• Transporte e mobilidade: seja designado para transporte público, combustível ou estacionamento, além de aluguel de bicicletas, apps de viagem de carro, entre outros;
• Educação: cursos livres, cursos de graduação ou pós-graduação, cursos online ou presenciais;
• Cultura: espetáculos, teatro, cinemas, livros, etc;
• Saúde: tratamentos, medicamentos em farmácia, exames, terapia;
• Auxílio home office: para utilizar em equipamentos, ergonomia, internet, luz, papelaria, entre outros;
• Reconhecimento e bonificação: bônus de final de ano, prêmios por reconhecimento profissional ou metas batidas, presentes de natal, entre outros.

‍É possível usar o cartão da Alymente em milhares de estabelecimentos e sites.

Quais são as vantagens de um cartão multibenefícios?

Adotar o cartão multibenefícios maximiza o retorno do investimento em benefícios corporativos.

Melhorar a motivação e bem-estar organizacional

Os créditos oferecem flexibilidade para o colaborador. Não só o cartão permite escolher os segmentos em que usamos os benefícios, mas as marcas em que confiamos, como restaurantes, supermercados e clínicas que já fazem parte do nosso dia a dia.

Ao ser usado como dinheiro, os saldos são mais efetivos em atender aos desejos e necessidades. Por isso, o cartão multibenefícios apresenta alto retorno do investimento em relação à motivação e ao bem-estar no trabalho.

Promover a atração e retenção de talentos

O cartão multibenefícios faz um ótimo uso dos recursos, permitindo que o valor investido pela empresa se reverta em bem-estar para as pessoas. Como resultado, a proposta de valor ao colaborador se fortalece para atrair e manter as pessoas na organização.

Essa inovação também contribui para desenvolver a marca empregadora. A empresa passa a ser reconhecida por cuidar e valorizar as pessoas que trabalham na organização, o que melhora a imagem diante do mercado de RH.

Ter uma solução adequada em relação ao compliance

O cartão multibenefícios reúne mecanismos de controle e limitação de uso. Inclusive, possibilita o acesso aos incentivos governamentais.

A Alymente, por exemplo, está registrada no PAT sob o número 180642210.

Otimizar a gestão dos benefícios

A gestão de benefícios é otimizada com um modelo de trabalho mais simples. Em vez de se preocupar com monitorar serviços e múltiplos fornecedores, a empresa disponibiliza o saldo para as pessoas usarem onde quiserem. Em conjunto, é possível controlar tudo em uma única plataforma centralizada.

Reduzir desperdícios e custos

O modelo permite entender quais são os benefícios utilizados pelas pessoas e alocar o crédito proporcionalmente. Além disso, horas de trabalho e outros custos com a burocracia são eliminados, em um fluxo de trabalho enxuto.

Como adotar um cartão multibenefícios

É bem fácil começar a usar o cartão multibenefícios e acabar com a burocracia nos programas de incentivos da sua empresa. Aqui na Alymente, por exemplo, você desenha o plano de benefícios em três passos:

• definir saldos fixos em benefícios;
• escolher apenas os benefícios que quiser;
• pedir cartões para os colaboradores.

Depois disso, é só recarregar os cartões pela plataforma, e o colaborador terá limites e saldos destinados. Você não precisa mais se preocupar com o backoffice da gestão de benefícios. A Alymente se encarrega de tudo.

As vantagens do cartão multibenefícios da Alymente

As maiores vantagens para as empresas que implementam o modelo de cartão multibenefícios são liberdade e facilidade.

Facilidade e liberdade para a empresa que contrata o benefício, porque terá que lidar com apenas uma fornecedora. Isso economiza tempo e dinheiro de quem está contratando o cartão, que terá que lidar com processos únicos e centralizados. A diminuição na burocracia e uma gestão de fornecedores mais otimizada são consequências disso também.

‍Essas duas vantagens também impactam diretamente o profissional contratado pela organização. Você não terá que se preocupar com monitorar diversos cartões diferentes e poderá até mesmo escolher onde quer gastar o valor creditado em sua conta.

Como os benefícios são um diferencial crescente, o colaborador se sentirá mais satisfeito na organização. Consequentemente, a empresa poderá observar uma diminuição do turnover, aumento da motivação e até mesmo diminuição do tempo de contratação.

O cartão multibenefícios é o mais completo com 9 categorias, plataforma simples e ampla aceitação com bandeira Mastercard®. Você implementar uma política de benefícios flexíveis, sem burocracias e com um parceiro que cuida de tudo para você.

É possível usar o cartão da Alymente em milhares de estabelecimentos e aplicativos. Para conhecer mais sobre a solução, entender mais sobre os benefícios e processos de implementação, venha bater um papo com o nosso time!

Crédito da imagem: Freepik.